¿Cómo enviar un CV a Starbucks Argentina?

Si estás interesado en trabajar en Starbucks Argentina, el proceso de postulación se realiza completamente en línea. A continuación, te detallo los pasos que podés seguir para enviar tu currículum y aumentar tus posibilidades de ser considerado para una posición en la empresa.

¿Cómo enviar tu CV a Starbucks Argentina?

1. Postulación en línea

Starbucks Argentina gestiona sus procesos de selección a través de su sitio web oficial. Para postularte:

• Ingresá a la sección «Trabajá con nosotros» en starbucks.com.ar.
• Explorá las vacantes disponibles y seleccioná la que se ajuste a tu perfil.
• Completá el formulario de solicitud en línea con tus datos personales, experiencia y disponibilidad horaria.

Es importante que completes todos los campos requeridos y adjuntes tu currículum actualizado.

2. Plataforma de empleo de Alsea

Starbucks en Argentina es operado por Alsea, una empresa que también gestiona otras marcas como Burger King y P.F. Chang’s. Podés visitar el sitio de Alsea para ver oportunidades laborales relacionadas:

3. Perfil de LinkedIn

Starbucks Argentina mantiene un perfil activo en LinkedIn donde publica actualizaciones y posibles oportunidades laborales. Podés seguir su página para estar al tanto de las novedades:

Consejos para tu postulación

• Prepará un currículum claro y conciso: Destacá tu experiencia en atención al cliente y habilidades relevantes para el puesto.
• Carta de presentación: Si es posible, incluí una breve carta donde expreses tu interés en formar parte de Starbucks y cómo podés contribuir al equipo.
• Seguimiento: Una semana después de enviar tu solicitud, considerá acercarte al local donde te gustaría trabajar para presentarte y expresar tu interés

Requisitos generales para trabajar en Starbucks Argentina

• Edad mínima: 18 años.
• Educación: Secundario completo.
• Disponibilidad horaria: Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluyendo fines de semana y feriados.
• Habilidades valoradas:
  • Buena comunicación y trato con el cliente.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Proactividad y responsabilidad.

Beneficios de trabajar en Starbucks

Starbucks ofrece a sus empleados, conocidos como «partners», diversos beneficios:

• Ambiente laboral positivo: Enfocado en la inclusión y el respeto.
• Descuentos: Beneficios en productos de Starbucks y otras marcas operadas por Alsea.
• Oportunidades de desarrollo: Capacitación constante y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
• Programas de voluntariado: Participación en iniciativas que impactan positivamente en la comunidad.